أيمن حمدان
رائد أعمال،مستثمر، وقائد تنفيذي.

أشارك خبرتي الممتدة لأكثر من 24 عامًا في ريادة الأعمال، الاستثمار، والقيادة التنفيذية لدعم الجيل الجديد من المؤسسين في المملكة العربية السعودية والمنطقة.

عملت واستثمرت لأكثر من 24 سنة خبرة في ريادة الأعمال والقيادة التنفيذية

  • شركات استثمرت فيها خلال مسيرتي المهنية

Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019
Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019
Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019
Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019

CEO | X by Unifonic

Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019

Superfone is India’s 1st Business Phone Number built to help small businesses manage their customer interactions better and grow their business.

Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019

Making electronic and digital signatures legally binding for individuals and companies.

أنا مسؤول ومستشار لدى إدارة يونيفونيك، وهي منظمة مكرسة لتعزيز البيئة الريادية والمبتكرة في المملكة العربية السعودية والمنطقة المحيطة بها.ينصب تركيزي الرئيسي على إدارة ثلاثة مجالات رنيسية لتحقيق الاهداف التالية:

Foodics is the leading restaurant operations and payment tech in the MENA region, powering the operations of +30,000 restaurants with an all-in-one software ecosystem to manage and scale.

آخر المقاطع المرئية

في هذا القسم، أشارك مقاطع مرئية قصيرة، مقابلات تلفزيونية، وجلسات حوارية حول ريادة الأعمال، القيادة، ومستقبل التقنية في المملكة والمنطقة.

المقالات الإدارية والريادية
هنا أشارك تجاربي، وأفكاري،والدروس العملية المستمدة من أكثر من 24 عامًا في ريادة الأعمال، والاستثمار، والقيادة، وبناء الشركات الناشئة، للمهتمين بالنظام الريادي السعودي و المنطقة لفهم أعمق للتحديات والفرص في عالم الأعمال.

أزمة القيادة الصامتة: كيف يُفكّك الذكاء الاصطناعي مصنع القادة، وكيف نوقفه؟

خلال خمس سنوات، قد تكتشف شركاتٌ كثيرة أنها لم تعد تملك من يقودها. والسبب ليس موجة استقالات، بل قرارٌ تشغيليٌّ نتّخذه اليوم ونحن نحسبه مكسباً في الإنتاجية. في تحليلٍ لافتٍ نشره المنتدى الاقتصادي العالمي بقلم (Carina Cortez) مديرة الموارد البشرية…

قراءة المزيد

التحول إلى (AI-Native) وأثره الاستراتيجي على المؤسسات

يمثل التحول إلى البنية الأصيلة في الذكاء الاصطناعي (AI-Native) فصلاً جديداً في تطور التقنية المؤسسية. ففي هذا النموذج، لم يعد الذكاء الاصطناعي أداةً مساعدةً تُضاف إلى المنتج، بل أصبح النواة التي تُبنى حولها الأنظمة والعمليات. وبينما تكتفي مؤسسات كثيرة بـ…

قراءة المزيد

كيف تختار نموذج الذكاء الاصطناعي المناسب لمؤسستك؟

كيف تختار نموذج الذكاء الاصطناعي المناسب لمؤسستك في 2026؟ سؤال يتكرر في كل اجتماع تقنية تقريباً. والإجابة لم تعد رأياً شخصياً ولا حملة تسويقية، بل بيانات مستقلة قابلة للقياس والمقارنة. تجاوزنا مرحلة النماذج التي تكتفي بتوليد النصوص، ودخلنا مرحلة الوكلاء…

قراءة المزيد

معضلة التوسع: من منتج ناجح الى شركة قادرةً على البقاء

عند وصول شركتك إلى ملاءمة المنتج للسوق (Product-Market Fit)،هذا اليوم ليس خط النهاية، بل بداية المرحلة التي تموت فيها أغلب الشركات الناشئة. قبل الـ PMF، وظيفتك كانت واحدة وهي بناء “منتج عظيم”. ولكن بمجرد أن يتجاوز فريقك حاجز الـ 20…

قراءة المزيد

لماذا أغلب المؤسسين يخسرون قبل أن يبدأو

كثر المؤسسين الذين يعرضون عليّ شركاتهم يبدؤون من المكان الخطأ. يشرحون المنتج أولاً، ثم الميزات، ثم السعر، وينتظرون أن أقتنع. والحقيقة أن أي قرار، استثمارياً كان أو شرائياً أو حتى قرار موظف بأن يبقى معك، لا يولد من المنطق وحده.…

قراءة المزيد

أفول العصر الذهبي للإنترنت وتحول موازين القوى في وادي السيليكون

عقود طويلة عاشتها منظومة التقنية والابتكار في وادي السيليكون مدفوعةً بـ “رياح الإنترنت ” رفعت النمو إلى مستويات فلكية. اليوم، المؤشرات التشغيلية على الأرض تقول إن هذه الرياح بدأت تتوقف تماماً. هذا التحول ليس مجرد تباطؤ عابر أو تصحيح مؤقت…

قراءة المزيد

مقبرة الأحلام: قراءة في الأسباب الحقيقية وراء فشل 90% من الشركات الناشئة

في كل زاوية من مشهد ريادة الأعمال، تُروى القصص ذاتها: فكرة بسيطة تتحول إلى شركة بمليارات الدولارات، ومؤسس شاب يغيّر قواعد اللعبة. لكن خلف كل تلك القصص التي نراها على أغلفة المجلات، هناك آلاف الشركات التي لم تصل إلى خط…

قراءة المزيد

ملخص كتاب الرئيس التنفيذي الجديد: كيف تبدأ بقوة وتحقق النتائج بسرعة؟

في بيئة الأعمال المعاصرة، إن تعيينك كرئيس تنفيذي أو في أي منصب قيادي تنفيذي هو تكليف لا تشريف، وهذا التكليف نقطة تحوّل دقيقة تُخضع الشركة بأكملها لاختبار حقيقي قد يحدد ملامح مستقبلها لسنوات قادمة. الأشهر الأولى من هذه المرحلة تمثّل…

قراءة المزيد

من الوكيل إلى النظام: قراءة موسّعة في التحوّل من “الذكاء الاصطناعي القائم على العملاء” إلى “الذكاء العميل”

في كل ثورة تقنية، ثمّة لحظة فاصلة تحدّد شكل المرحلة القادمة. بالنسبة للذكاء الاصطناعي، جاءت هذه اللحظة أواخر عام 2022، مع انطلاقة نموذج (ChatGPT) من شركة (OpenAI)، وما تبعه من انفجار غير مسبوق في استخدام النماذج اللغوية الضخمة (Large Language…

قراءة المزيد

الخواطر الإدارية لأيمن حمدان

هذه مجموعة من الخواطر المستوحاة من تجاربي اليومية في القيادة،وبناء الشركات الناشئة،واتخاذ القرارات، وتحليل المواقف الإدارية، لتعكس رؤية عملية تساعد القادة والمؤسسين على تحسين تفكيرهم الإداري وقراراتهم المهنية.

معجم المفاهيم الإدارية والريادية

مرجع متكامل يساعدك على فهم أهم المصطلحات الإدارية والريادية ضمن سياقها العملي، صُمم هذا المعجم ليكون رفيقك في رحلة بناء الشركات.

تصفّح المعجم

كثيرون هم من لا يحاولون فعل شيء ما إلا إذا وجدوا شخصا ما فعله قبلهم، ومع هذا النوع من التفكير لا يمكن انجاز شيء ذي قيمة.. بالطبع يمكن الاستفادة من تجارب الاخرين، ولكن لا تنسى ان طريقك متفرد في الحياة, فلا تنتظر مثالا امامك للتحرك… كن انت المثال الذي يحرك الاخرين

يهدف هذا الدليل إلى توثيق وتقديم أبرز الشركات الريادية في المملكة العربية السعودية والمنطقة العربية، مع تسليط الضوء على نماذج الأعمال، مراحل النمو، المؤسسين، والاستثمارات، لدعم رواد الأعمال، الباحثين، المستثمرين، والطلاب في فهم المشهد الريادي بصورة أوضح وأعمق.

تصفح الدليل